本网讯 （李秀平）近日，北京大学分子工程研究院连云港研究中心正式聘任曾华清女士为客座教授，此次柔性引才落地，是中心深化校地协同、完善本土人才培育体系、推进人才发展体制机制改革的重要实践，为连云港搭建起更高层次的人才赋能平台。
北京大学分子工程研究院连云港研究中心是北大与连云港市共建的高端科创与人才培养平台，立足区域产业发展实际，聚焦分子新材料、产业人才培育、产学研实训融合等重点方向，持续打通高校优质教育资源与地方人才发展需求的对接通道。中心始终把人才引育机制创新作为改革重点，通过客座教授、特聘专家等柔性聘用模式，汇聚各领域深耕一线的专业力量，破解本地产业人才培育资源不足、成长赋能体系不完善等现实难题。
曾华清女士长期深耕人才培育与成长赋能领域，在人才梯队搭建、职业成长规划、产学研实训育人、复合型人才培养等方面积累了丰硕实践成果，深谙产业人才成长规律与地方企业用工育才痛点。受聘期间，她将充分发挥专业优势，围绕区域产业人才建设开展系列工作：牵头完善分层分类人才培育方案，面向企业技术骨干、青年科研人员搭建系统化成长赋能课程；联动北大高校师资资源，打造校企联合实训课堂，打通理论学习与产业实践的衔接渠道；协助中心优化青年人才孵化机制，为本土青年科研人才、产业从业者提供成长指导与发展路径规划，全方位提升区域人才队伍综合素养。
人才是产业高质量发展的第一资源，柔性引才、智力共享是激活区域人才活力的改革关键抓手。北大分子工程研究院连云港研究中心持续打破校地人才流动壁垒，构建“高校智库＋行业专家＋产业基地”三位一体育才格局，不拘一格吸纳人才培育、新材料研发、成果转化等领域专家入驻平台。本次聘任曾华清女士为客座教授，进一步补齐中心人才培育板块智力短板，丰富校地协同育人专家智库，为完善全周期人才赋能体系注入全新力量。
下一步，研究中心将以此次聘任为契机，持续深化人才发展体制机制改革，拓宽柔性引才、智力合作渠道，围绕连云港主导产业精准集聚育人、科创领域高层次人才；依托客座教授专业资源，落地常态化人才培育、交流实训项目，推动北大优质育人资源下沉港城，构建引才、育才、留才、赋能全链条工作体系，以人才机制改革实效赋能区域产业转型升级，为培育发展新质生产力夯实人才根基。
（来源：改革网）
