党建引领聚合力 智创共建促发展

本网讯 （李秀平）为深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实公司党总支“结对共建”工作部署，推动党建工作与生产经营深度融合，切实将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，浪潮工业互联网第三党支部主动对接行业龙头企业，积极探索党建与业务协同共进新路径。

山东京博集团第七党支部在产业数字化、新质生产力建设、企业管理创新等方面积淀深厚，与浪潮云洲在人工智能应用、工业互联网赋能、数智化转型等领域高度契合，具备坚实协作基础。当前，双方在人工智能场景落地、产业协同创新、资源高效共享等方面存在迫切合作需求，亟须以党建为纽带破除沟通壁垒、整合技术与场景优势，破解业务融合深度不足、协同效率有待提升等堵点难点。

本次共建以“铸党建之魂，强作风之基——党建引领聚合力，智创共建促发展”为主题，旨在搭建党建互学、业务互助、资源共享平台，深化作风建设与人工智能领域合作，推动党建与业务同频共振、双向提升，同时践行社会责任，以志愿服务传递党的温暖，打造企业间党建共建标杆典范。

组织共建固根基，联建机制破壁垒。双方党支部将组织联动作为共建前提，构建规范化、长效化合作机制。通过共同研讨制定共建实施方案，进一步明确目标任务、责任分工与推进节点，现场正式签署党建共建协议，确立“党建同谋划、活动同开展、业务同推进、成果同分享”的工作准则。双方分别指定专职联络人员，建立常态化沟通对接机制，定期开展工作会商，确保共建事项快速响应、高效落地。通过制度化安排，从组织层面打通协作通道，消除信息差与沟通壁垒，为党建与业务深度融合筑牢组织根基。

图1双方党支部签署党建共建协议现场

多元活动强作风，初心践行显担当。双方坚持党建活动与实践服务深度融合，开展内容丰富、务实高效的共建行动，锤炼党员过硬作风。一是敬老帮扶暖民心，组织党员赴京博养老服务中心开展志愿服务，为老人送去米、面、油、水果等慰问物资，提供贴心帮扶服务，以实际行动弘扬敬老爱老传统美德，强化党员宗旨意识与责任担当。二是实地研学拓视野，共同参观京博企业馆、新质生产力智控中心，深入了解企业发展历程、数智化管控体系与产业创新成果，在沉浸式交流中互学互鉴、凝聚发展共识。三是座谈交流促提升，围绕基层党建创新、作风建设、人工智能业务融合等主题深入研讨，分享经验做法、碰撞思路想法，推动党建工作与业务能力双提升。

图2党员赴养老服务中心开展慰问帮扶活动

智创赋能促融合，业务协同开新局。以党建为引领，聚焦人工智能、产业数智化转型核心方向，推动技术优势与场景优势深度融合。浪潮工业互联网第三党支部充分发挥人工智能、大模型应用等技术优势，京博集团本部第七党支部立足产业实际需求与现场应用场景，双方围绕人工智能业务共建精准对接，聚焦生产优化、质量管控、智能决策等痛点共商解决方案，明确技术赋能、项目落地、资源共享等重点合作方向。通过“党建搭台、业务唱戏”，将党组织凝聚力转化为业务攻坚力，推动技术与产业深度融合，助力双方在新质生产力培育、数字化升级中实现协同突破。

图3双方党员参观京博企业馆与新质生产力智控中心

本次共建全面激活党支部战斗堡垒作用，党员先锋模范作用充分彰显，双方党支部凝聚力、向心力、战斗力显著增强，构建起互信互助、共建共促的良好伙伴关系。通过党建与业务同谋划、同部署、同落实，有效破解“两张皮”问题，在人工智能业务协同、数智化转型合作等方面达成深度共识，为后续重点项目落地、技术场景融合打通关键路径，推动合作从意向走向实质、从对接走向落地。

活动创新构建起“党建引领+作风锤炼+业务赋能+社会责任”四位一体的企业间党支部共建模式，该模式流程规范、形式务实、成效显著，具备较强的可复制性与推广价值。同时，共建活动有效提升浪潮云洲与京博集团的品牌形象与行业影响力，以高质量党建引领双方高质量发展，为人工智能与实体经济深度融合、产业数智化升级、新质生产力培育注入强劲红色动能。